领导的真正力量是激励和授权
我们的管理团队领导着一批有能力的专业人士，所有人都专注于客户满意度
DATRON的领导团队是激励他们的团队成员承担责任，成为我们组织的形象……他们赋予每个人权力，让他们做出改变，并对客户满意度产生直接影响。所有人都团结在一起愿景：
“以诚信为本，提供无与伦比的制造解决方案和世界级的支持，引领行业发展。”
比尔国王
总统
比尔在制造业有将近四十年的经验。他的职业生涯始于产品设计，是北美第一家购买DATRON机器的公司的一员。
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“我的灵感来自与我的精神团队和我们在德国的朋友们的紧密合作。这是贯穿整个DATRON家族的热情抱负。”
摘掉DATRON的帽子后，比尔喜欢和家人在一起，打高尔夫、玩冰壶，或者只是放松地看Pat的比赛。
鲍勃·墨菲
副总裁,业务发展
Bob拥有25年的制造业经验，解决了严峻的商业挑战，并在DATRON工作了18年。Bob使用咨询的方法来充分理解客户的需求，并超额交付结果。
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“我喜欢推动业务向前发展，解决艰难的制造挑战和建立牢固的关系。我喜欢帮助美国制造业公司提高效率，扩大他们的能力。我们的客户创造、建造和交付令人惊叹的产品。我很高兴能成为DATRON的一员。”
在办公室之外，鲍勃喜欢阅读、滑雪、高尔夫、与家人度假，并帮助当地的慈善机构围绕有需要的孩子和家庭。
克里斯•霍普金斯
部门经理，加州分部
Chris从2005年开始在DATRON工作，直到他天生的编程能力被注意到，他融入到应用程序中，为潜在客户做基准测试样本。beplay sports软件
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Chris从2005年开始在DATRON工作，直到他天生的编程能力被注意到，他融入到应用程序中，为潜在客户做基准测试样本。beplay sports软件他的热情和咨询方式使他成为客户的首选联系人，这些客户知道他热切地为他们的问题提供诚实、直接的回答。2013年，克里斯和妻子萨拉和儿子马克斯搬到了加州。克里斯开设了DATRON West分部办公室，从一开始他就一直在发展和管理这个部门。克里斯的家人在法兰克福郊外，能讲一口流利的德语。
斯泰西Desrosiers
客户服务经理
Stacey于六年前加入DATRON家族，带来了15年的市场营销和客户服务高级管理经验。
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Stacey于六年前加入DATRON家族，带来了15年的市场营销和客户服务高级管理经验。她完全理解一个成功的组织是如何运作的，并领导她的团队实现高质量的结果。斯泰西对客户的需求和目标充满热情，专门倾听他们的“痛苦”，并与她的团队不知疲倦地工作，以超越客户的期望。
“我的动力来自于快乐的顾客和员工。我喜欢看到员工成长，实现他们的目标，克服他们的挑战。我知道，这是我们雇用和培养员工的结果。”
在史黛丝的业余时间，她喜欢和家人在一起。她有三个孩子;一个在大学学习教育的女儿，一个在HS的女儿对皮肤病学感兴趣，她的儿子在八年级，立志成为一名科学家!她还喜欢上健身课、做志愿者、外出就餐和到温暖的地方度假。
关于DATRON数控铣床的问题?beplay精彩
DATRON机器极大地减少了几乎所有的加工流程。如果您有关于DATRON数控铣床，工具，配件，或更多的问题，请联系我们。beplay精彩